El contador público Carlos Mendoza con más de 12 años de experiencia en servicios y consultoría, sus motivos de estudiar fueron que desde joven le interesaron entender cómo funcionan las empresas desde el punto de vista financiero. La contabilidad le pareció una carrera práctica, con muchas oportunidades laborales y con un papel fundamental en cualquier organización. Además, siempre le gustaron los números y el análisis, así que fue una elección natural.
Se ofrecieron diferentes satisfacciones profesionales en el trabajo ya que abarca varias áreas. Se encargo de la elaboración de estados financieros, la presentación de declaraciones fiscales, la conciliación de cuentas y la asesoría a clientes sobre estrategias contables y tributarias. También tuvo aportaciones en auditorías internas y en la implementación de sistemas contables digitales. En los últimos años, ha trabajado mucho con herramientas tecnológicas que automatizan procesos y facilitan el análisis de datos.
La carrera le brindo una formación integral que abarca diversas áreas clave para el desarrollo profesional. Los estudiantes adquieren conocimientos y habilidades en el manejo de Excel, una herramienta fundamental para el análisis de datos y la gestión de información. Asimismo, se exploran las últimas tecnologías y su aplicación en el ámbito laboral, permitiendo a los egresados adaptarse a los constantes cambios del mercado. La carrera también hace hincapié en el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, esenciales para el trabajo en equipo y la interacción con clientes y colegas. Por otro lado, se ofrece formación en la toma de decisiones estratégicas, capacitando a los estudiantes para analizar situaciones complejas y elegir la mejor opción. Además de la formación académica, la carrera ofrece la posibilidad de obtener diplomas y capacitaciones adicionales, que complementan el currículum y aumentan las oportunidades laborales.
El salario de un contador varía según la experiencia, el sector y el tamaño de la empresa. En su caso con más de una década de experiencia, gana alrededor de $35,000 a $45,000 pesos mensuales en promedio, sin contar bonos o comisiones por asesorías externas. Un contador recién egresado puede ganar entre $12,000 y $18,000 pesos mensuales, mientras que un contador senior o gerente financiero puede superar los $60,000 pesos mensuales. En firmas internacionales o en puestos de dirección, los ingresos pueden ser aún mayores.
Las habilidades necesarias son fundamentales entre las más importantes destacan: Dominio de normas contables, fiscales, pensamiento analítico, manejo de software contable, comunicación efectiva, ética profesional y capacidad de adaptación.
La tecnología ha transformado completamente la contabilidad. Antes todo se hacía de forma manual, pero ahora utilizamos software que automatiza tareas repetitivas, genera reportes en segundos y permite trabajar desde cualquier lugar. Las plataformas en la nube, la inteligencia artificial y la analítica de datos son herramientas que facilitan la toma de decisiones y reducen errores. Sin embargo, la tecnología no reemplaza al contador; más bien, lo convierte en un analista estratégico.
Uno de los principales desafíos es mantenerse actualizado. Las leyes fiscales cambian constantemente, y los clientes esperan soluciones rápidas y precisas. Otro reto es la carga de trabajo en temporadas de declaraciones o auditorías, donde se requiere mucha organización y resistencia al estrés. Además, la competencia profesional es alta, por lo que la especialización y la formación continua son claves para destacar.
